第3章

原本用来记录客户会议的录音笔。
你说说这巧不巧？
昨天前任老板还给我发消息，以3倍月薪求我回去。
我这个社恐正发愁怎么离职。
现在好了！
她这么一闹。
公司得赔我2N。
我不但能捞一笔800万的赔偿金，还能顺理成章的跳槽拿高薪。
这不比500万年终奖划算！
更何况，这个钉子户处处排挤我，陆总每次都息事宁人。
我早就不爽了。
此时不跑，更待何时啊！
白芊芊被我的态度弄得一头雾水。
眉毛囧成了八字。
“不然呢？难不成你还想留在公司继续当蛀虫？”
“你什么意思？还妄想找机会跟陆总告状？我警告你，陆总对我言听计从，有我在，你别想再留在公司！”
“那就好那就好！”
我点头如捣蒜。
“我们什么时候办离职手续？”
我话音刚落，王经理一路小跑过来。
喘着粗气，一脸为难。
“白总！不能开除林知意啊！陆总交代过了，咱们公司有今天全靠林秘书，上次她生了病假，公司差点破产……”
几个有资历的老员工也跟着小声附和。
“是啊白总，陆总找**大师看过了，林秘书就是咱们公司的定海神针，不能开除……”
“林秘书在咱们公司这几年，公司市值翻了将近100倍，只要她在，公司就没有谈不下来的项目！”
“放屁！”
白芊芊尖叫一声。
我只觉得耳膜都快被震破了。
“你们都欺负小孩！”
“什么破转运体质，那都是她用的下三滥的手段！”
她毕竟顶着副总身份。
同事们被她这一吼，唯恐饭碗不保，一个个都不敢吭声了。
“陆总不在，我就是公司老大！我说了算！”
我心跳加速。
攥紧了口袋里的录音笔。
“人事！让林知意拿着赔偿滚蛋！永不复用！”
“我们公司不需**占便宜的职场老油条！”
“对！辞退理由就写：超额占用公司餐饮资源，违反企业文化！”
不出半分钟，一纸辞退通知摔在我的脸上。
硬生生把我砸出了生理泪水。
白芊芊得意的嗤笑一声，还以为我被她吓哭了。
她派人以一种很不体面的方式，将我轰出了年会现场。
而我站在寒风中。
看着那张代表着自